Vedtægter for museet

Se underskrevende vedtægter her!

 

§1 Navn, hjemsted, status

1. Institutionens navn er Sea War Museum Jutland S/I

2. Sea War Museum Jutland er en selvejende, almennyttig og non-profit institution.

3. Museet er et privat kulturhistorisk, internationalt maritimt specialmuseum og er uafhængigt af statslig styring og Slots- og Kulturstyrelsen.

4. Institutionens hjemsted er Thyborøn, Lemvig Kommune.

5. Museets hovedadresse er: Kystcentervej 11, 7680 Thyborøn, Danmark.

 

§2 Institutionens struktur og afdelinger

1. Institutionen driver ét samlet museum med flere afdelinger og udstillingsenheder.

2. Følgende afdelinger er nu etableret: Sea War Museum Jutland og Museumscenter Havets Hemmeligheder

3. Bestyrelsen kan beslutte at oprette, sammenlægge eller nedlægge afdelinger og udstillingsenheder, så længe dette sker inden for institutionens formål.

 

§3 Formål

1. Institutionens overordnede formål er at indsamle, bevare, forske i og formidle maritim kulturhistorie, med særligt fokus på:

• søkrigen i Nordsøen under Første Verdenskrig
• menneskets liv, arbejde og færdsel til søs
• skibsfart, forlis, skibsvrag og marinarkæologi
• Eksplosiver (tomme skaller eller ufarlige kopier)
• dykning, ubåde, hvalfangst og maritime teknologier
• maritim kunst og kultur 
• Museet skal formidle historien sagligt, korrekt og neutral

2. Museet skal formidle historien sagligt, korrekt og neutralt.

3. Institutionens virke, værdier og formidlingsprincipper uddybes i et manifest udarbejdet af museets stifter, vedlagt som Bilag 1, som fungerer som værdigrundlag, men ikke som juridisk bindende del af vedtægterne.

 

§4 Uafhængighed og samarbejde

1. Museet drives uafhængigt og uden offentlig driftsstøtte.

2. Museet kan samarbejde med:

• danske og udenlandske museer
• forskningsinstitutioner
• offentlige og private aktører

3. Museet kan indgå leje-, brugs- og samarbejdsaftaler vedrørende bygninger og faciliteter.

 

§5 Bestyrelse – sammensætning og udpegning

1. Institutionen ledes af en bestyrelse på 5–7 medlemmer.

2. Bestyrelsesmedlemmer udpeges for 4 år ad gangen og kan genudpeges.

3. Bestyrelsen er selvsupplerende, men skal ved udpegning sikre:

• relevant faglig og ledelsesmæssig kompetence
• økonomisk og juridisk indsigt
• kendskab til museums- og kulturarvsområdet

4. Museets stifter kan indgå i bestyrelsen på lige vilkår med øvrige medlemmer, men har ingen særlige vetorettigheder.

5. Bestyrelsen vælger selv sin formand og næstformand.

 

§6 Bestyrelsens opgaver og forretningsorden

1. Bestyrelsen har det overordnede ansvar for institutionens:

• strategi
• økonomi
• organisation
• ansættelse og afskedigelse af direktør

2. Bestyrelsen fastsætter en forretningsorden, som minimum skal indeholde regler om:

• mødeafholdelse og beslutningsdygtighed
• inhabilitet
• tavshedspligt

3. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når 2/3 af medlemmerne er til stede.

4. Beslutninger træffes ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.

 

§7 Direktion og daglig ledelse 

1. Institutionen ledes i det daglige af en direktør, der ansættes og afskediges af bestyrelsen.

2. Direktøren har ansvaret for:

• den daglige drift
• økonomi inden for godkendt budget
• personaleledelse
• realisering af bestyrelsens strategiske beslutninger

3. Direktøren kan ikke være formand for bestyrelsen.

4. Direktøren kan ansætte øvrige ledere og medarbejdere inden for bestyrelsens godkendte rammer.

 

§8 Åbenhed og offentlighed

1. Institutionens vedtægter og, bestyrelsessammensætning skal være offentligt tilgængelige.

2. Institutionens årsregnskab er ikke offentligt tilgængeligt, men kan efter anmodning udleveres til samarbejdspartnere, støttegivere m.v.

3. Museets samlinger og arkivalier stilles til rådighed for forskning efter aftale og under hensyntagen til bevarings- og ejerskabsforhold.

 

§9 Hæftelse Institutionen hæfter alene med sin egen formue for sine forpligtelser.

 

§10 Egenkapital Egenkapitalen er kr. 50.000 som en fri kapital

 

§11 Tegningsret Institutionen tegnes juridisk af: • bestyrelsens formand i forening med direktøren, eller et bestyrelsesmedlem i forening

 

§12 Økonomi og regnskab

1. Institutionens regnskabsår følger kalenderåret.

2. Bestyrelsen godkender årligt budget og arbejdsplan.

3. Regnskabet revideres af statsautoriseret eller registreret revisor.

4. Et eventuelt overskud kan alene anvendes til opfyldelse af institutionens formål.

 

§13 Samlinger, sikring og udlån

1. Museets genstande kan være:

• ejet af institutionen
• deponeret eller udlånt fra private og institutione

2. Samlinger skal opbevares og sikres forsvarligt, samt forsikres.

3. Udskillelse og tilbagelevering sker i henhold til aftaler med ejerne.

 

§14 Vedtægtsændringer

1. Vedtægtsændringer kræver 2/3 flertal i bestyrelsen.

2. Ændringer træder i kraft, når de er vedtaget af bestyrelsen.

 

§15 Ophør

1. Beslutning om institutionens ophør kræver vedtagelse på to på hinanden følgende bestyrelsesmøder med mindst 14 dages mellemrum.

2. Ved ophør:

• tilbageleveres deponerede genstande til ejerne
• anvendes institutionens formue til kulturelle maritime formål besluttet af bestyrelsen